۱۳ نکته برای اینکه همکار بهتری باشیم
در این پست ۱۳ نکته و روش برای معاشرت و ارتباط بهتر با همکاران در محیط کار رو با هم مرور میکنیم.
در این پست ۱۳ نکته و روش برای معاشرت و ارتباط بهتر با همکاران در محیط کار رو با هم مرور میکنیم.
این پست ترجمه یک داستان روایت شده توسط Bianca Mendez و شامل نکتههایی هست که یاد گرفته:
سال گذشته، وقتی شغلم رو از دست دادم، تنها فکری که به ذهنم میرسید این بود که چقدر بد شد. خیلی عجیب بود که یک روز قبل سر کارم بودم و تمام مدت استرس این رو داشتم که چطور لیست کارهام رو تموم کنم، ولی امروز باید وسایلم رو جمع میکردم و از اونجا میرفتم.
از اون زمان تا الان ۵ ماه گذشته و با وجودی که هنوز کار جدیدی پیدا نکردم، ولی چیزهایی رو یاد گرفتم که به من کمک میکنه روحیه خوبی داشته باشم. از دست دادن شغل، همیشه ناراحت کنندست، شاید این نکات به شما هم کمک کنه.
برای همه ما پیش اومده که از نظر انگیزه و اراده، خودمون رو تو یه سرازیری ببینیم و بهسختی بتونیم ازش بیرون بیایم. گاهی هم داخل یه حلقه تکراری گیر میکنیم که برای مدتی کوتاه انگیزه داریم، بعد این انگیزه رو از دست میدیم و دوباره برای رسیدن به انگیزه باید تلاش کنیم.
این ۸ قدم، روش خوبی رو برای اینکه بتونیم انگیزه شخصی خودمون رو حفظ کنیم به ما نشون میده.
در دنیای رزومههای امروز، رزومه با تمرکز بر شرح هدف (مثلا “برنامهنویس ارشد” یا “مهندس معمار” در ابتدای رزومه ذکر شده باشه) از مد افتاده. ولی در مورد جایگزینش چی میتونیم بگیم؟ یعنی شرح خلاصه وضعیت؟
همه چیز بستگی به این داره که از کی بپرسید و چطور ازش استفاده کنید، شرح خلاصه وضعیت میتونه هم زندگیتون رو زیر و رو کنه و هم باعث هدر رفتن وقتتون بشه. برای کسانی که نمیدونن، شرح خلاصه ( که به اسم خلاصه ویژگیها یا شایستگی هم شناخته میشه) از تعدادی نکات مختصر و مفید درابتدای رزومه شما تشکیل شده تا مهارتها و تجربههای شما رو برای کسانی که میخوان در یک نظر، اطلاعات ارزشمندی از شما داشته باشن، به نمایش بذاره.
کلمه برندسازی، در گذشته بیشتر برای شرکتها استفاده میشد، ولی امروزه، تقریبا هر کسی برند شخصی خودش رو داره. البته همه ما آگاهانه این برند رو ایجاد نکردیم، ولی در هر حال وجود داره. ردپای شما در دنیای مجازی که در طول زمان توسط دوستانتون، همکاراتون یا روسای شما ایجاد شده. ۹۲ درصد از بچههای زیر ۲ سال، همین الان هم یه ردپای مجازی از خودشون دارن.
الان دیگه سوال این نیست که شما برند شخصی دارید یا نه، بلکه سوال اینه که ترجیح میدید خودتون این برند رو بسازید یا این که برای خودش ساخته بشه. این جا ۷ راه برای ساختن یه برند شخصی موفق رو به شما نشون میدیم.
پیدا کردن شغل مناسب زمان زیادی میبره و میتونه شما رو خسته یا ناامید کنه. ولی در عین حال میتونه خیلی هیجانانگیز باشه اگه شغلی که همیشه دنبالش بودین رو پیدا کنین. این مقاله در مورد فرستادن درخواست شغلی و مصاحبههاست. تصور کنین که یه فرصت شغلی تو یه شرکت ایدهآل پیدا شده، چطور میتونید مطمئن بشین که شما اون شغل رو میگیرین؟
اگه شما هم مثل بقیه آدمهای شاغل باشید، احتمالا روزتون رو بین ۸ تا ۹ صبح شروع میکنید و تا ساعت ۵ یا ۶ کار میکنید و این ۸ تا ۹ ساعت کاری رو بین قرارهای کاری، تماسهای تلفنی، ایمیلها و رسوندن پروژهها تا زمان تحویل تقسیم میکنید.
به نظرتون آشنا میاد؟ اگه اینطوره احتمالا میدونید که با وجود همه تلاشهای شما ( و فنجانهای چایی که میخورید تا سرحال باشید)، همیشه نمیتونید تو این وضعیت بهترین کار خودتون رو ارائه بدید. همه کسانی که این عادت شغلی رو دارن در طول روز به زمانهایی میرسن که بازدهی کمتری دارن و با این وجود باز هم سعی میکنن به کارشون ادامه بدن حتی اگه به معنی این باشه که خروجی کارشون پایینتر از حد استاندارد باشه. ولی چرا این کارو میکنن؟
پروژه #اتباکس رو تازه الان دیدم. به نظر تروتمیز طراحی شده. میتونه مشکل امثال ما رو تو دریافت این همه رزومه های داغون و بی در و پیکر حل کنه.
امروز از سرویس اَتباکس استفاده کردم و پروفایلمو کامل کردم خیلی سیستم تر تمیزی بود جا داره یه خسته نباشید به تیمشون بگم @atbox
فکر نمی کردم اتباکس اینقدر حرفه ای و کارآمد باشه. اصلا قابل مقایسه با سرویسهای ایرانی و خارجی مشابه نیست. در سطح عالی اجرا شده
احسنت به @atbox خیلی زیبا و حرفهای طراحی و پیاده سازی شده، خیلی وقت بود دنبال چنین چیزی با این امکانات و کیفیت برای رزومه ام بودم :)
سایت اتباکس بسیار خوبه، یک رزومه ساز آنلاین ایرانی که علاوه بر رزومه سازی میشه نمونهکارها رو هم منتشر کرد. @atbox
پروژهی اتباکس یکی از بهترین پروژههایی هست که توی ایران دیدم. برای ساخت رزومه ازش کمک بگیرید.
رزومه بسازید، نمونهکارهای خودتون رو منتشر کنید و فرصتهای جدید پیدا کنید.